Alle har sin rolle innenfor en K-Pop gruppe- en veldig spesifikk del å leke. Og enten du er hovedrapperen, hovedvokalisten, senter-, visuell- eller hoveddanseren, er alle viktige. Disse forskjellige rollene bidrar til gruppens generelle suksess, øker ytelsesopplevelsene og styrker forholdet deres til fansen. Men selv om alle er viktige, kan det være én spesifikk stilling som topper dem alle – og det er lederens.
Jihyo er TWICEs leder (JYP Entertanment)
Hva betyr det å være leder i K-pop?
De fleste K-Pop-grupper har en leder, og deres betydning bør ikke undervurderes. Lederen er ikke bare den som oftest får utlevert mikrofonen i intervjuer eller den som holder talene ved prisutdelinger. Ledere er ofte stemmene til gruppene sine til sine respektive selskaper, og noen ganger tar de avgjørelser som angår deres tidsplaner og deres comeback eller utsteder klager. Ledere har en ubestridelig hånd med å forme gruppen sin og dens dynamikk – så vel som det viktige parasosiale forholdet til gruppens fanbase og allmennheten.
Noen ledere blir satt i sin posisjon av selskapet i de tidlige stadiene av gruppens tilblivelse. Tenk på Red Velvets Irene, for eksempel, eller uten tvil også BTS’ RM – siden gruppen bokstavelig talt ble brettet rundt ham. Andre ledere blir stemt inn av medlemmene når gruppens endelige oppstilling er bestemt – TWICEs Jihyo er et kjent eksempel på dette demokratiet i aksjon.
Men selvfølgelig er K-pop en variert bransje – noe som betyr at selv om trender er veldig vanlige, gjelder de ikke (og vil sannsynligvis aldri) alle grupper. Og det er her BLACKPINK kommer inn – fordi de uventet ikke har en leder.
Fra venstre til høyre, de fire jentene i BLACKPINK: Jennie, Rosé, Lisa og Jisoo (YG Entertainment)
kommer det til å bli et lilla hjerter 2
Hvorfor dette er unikt
Det er et par grunner til at BLACKPINK har gått denne ruten, men først, her er hvorfor det er så uvanlig. For det første er BLACKPINK en 3. generasjons K-pop-gruppe, der strukturer ikke var så flytende som de er nå i den nåværende 4. generasjonen – der vi ser mange flere grupper som gir avkall på de tradisjonelle posisjonene og endrer trender som ble ansett som ganske urokkelige i bransjen som helhet.
For det andre hadde BLACKPINKs eldste etikettkamerater, 2NE1, som de uten tvil var modellert etter, en leder – og en veldig populær også, siden vi snakker om CL, en av de mest innflytelsesrike kvinnelige rapperne i K-Pop-scenen. Og likevel, da BLACKPINK ga ut sine doble debutsingler BOOMBAYAH og WHISTLE i 2016, ble det annonsert at ingen av de fire jentene ville ta lederposisjonen.
Ser etter foreldrene deres blant publikum til 2018 SBS Gayo Daejun (SBS)
Medlemmenes styrker hjelper dem å dele og erobre
Det er selvfølgelig ikke å si at ingen snakker under intervjuer, eller holder taler på prisutdelinger, eller muntrer opp medlemmene når de trenger støtte. Som Jisoo, Jennie, Rosé og Lisa har forklart flere ganger, er hver av dem gode på noe forskjellig, og derfor har hver av dem ansvaret for noe forskjellig.
Rosé er den engelsktalende i gruppen – siden hun ble født i New Zealand og oppvokst i Melbourne, Australia – så hun vil oftest ta ledelsen under engelske intervjuer. Så er det Jennie, sentrum og ansiktet til gruppen. BLACKPINK blir umiddelbart assosiert med Jennie - hun er den mest gjenkjennelige. Lisa er maknae, det yngste medlemmet - den som gjør ugagn og blir koset av alle de andre jentene. Jisoo, på den annen side, vil oftere enn ikke fungere som den stille støtten når medlemmene føler seg nedstemte eller nervøse før en stor forestilling.
Selvfølgelig er Jisoo også den eldste i BLACKPINK – og det betyr definitivt noe viktig i den sørkoreanske kulturen. Å opptre som mammavennen er på en måte det som forventes av henne – noe som også kan svare på spørsmålet om hvem ville BLACKPINKs leder vært hvis de hadde en?. Jisoo ville definitivt vært en god kandidat siden, i kraft av å være den eldste Unnie , tar hun allerede på seg noen tradisjonelle lederoppgaver.
Leder Jisoo? (koreansk Vogue)
Alt og alt, poenget er at BLACKPINK ikke har en offisiell leder, og det er svært usannsynlig å plutselig få en etter nesten sju års aktivitet, men det betyr ikke at alle kvinnene ikke har viktige roller for å spille. Og å dele ansvaret ser ut til å fungere fint for dem.
(utvalgt bilde: YG Entertainment)
